EHR Integrated Management Platform

EHR综合管理平台

全方位人事管理平台

Product Overview

产品概述

本平台基于互联网技术,以数字化和智能化的形式提高公司人力管理的效率。 它将传统的人力资源管理方式转变为线上处理,实现人事信息的全面数字化管理, 包括员工档案管理、薪资福利管理、绩效考核、招聘管理、考勤管理等多个方面。 是一套以人事、考勤、薪资为核心的一站式人力资源全景数字化云平台。

Product Function

产品功能


人事管理

全面管理员工从入职到离职的全过程,包括基本信息维护、入职离职流程、合同管理、 岗位异动、晋升等。它确保员工数据的准确性和实时性,提升HR工作效率,减少人为错误。 通过自动化和集成化设计,人事模块与其他模块如考勤、薪酬等紧密协作, 为企业管理层提供全面的员工数据分析和决策支持,助力企业优化人力资源配置, 推动业务发展。



考勤管理

多方式自动收集考勤原始数据,包括上下班打卡、请假、加班等信息。 该模块不仅支持数据统计与分析,还能提供出勤率、请假率等关键指标, 帮助企业了解员工考勤情况。此外,考勤模块还具备异常处理功能, 能及时处理迟到、早退、请假撤销等情况,确保考勤数据的准确性和时效性。 通过考勤模块,最终形成准确的日报、月报考核数据,企业能够提升考勤管理的效率,优化人力资源管理流程。


工资管理

集成了薪资核算、发放、查询及报表生成等功能。 该模块能够设定不同部门和成员的薪酬核算规则,对接考勤、绩效、福利等数据, 自动完成薪资计算。同时,支持社保和个税的申报及缴纳,确保薪资发放的准确性和合规性。 员工可通过多种渠道查询工资条,提升透明度。工资模块还提供了丰富的数据分析功能, 为企业成本分析、人员管理提供有力支持。





自助平台


通过自助平台,员工可以自己的电脑或手机上随时申报自己的请假加班等出勤信息, 查看自己的考勤、工资等信息,实现真正无纸化,极大地提高效率。


Product Architecture

产品架构


Technical Features

技术特点


自定义规则

支持用户自定义考勤规则,自定义薪资项目, 使企业的人事管理工作更加自主,操作更加方便。

自动化处理

自动处理员工‌出勤、‌薪资、‌绩效、‌报表统计等繁琐事务,‌避免了人工重复操作, ‌极大提高了人力资源工作的效率。

自助平台

通过自助平台,员工可以随时申报自己的请假加班等出勤信息, 和自己的考勤、工资等信息,极大地提高效率。

可扩展性

可以根据企业的需求进行定制,支持不同规模的组织, 使得EHR系统具有很好的可扩展性。


Interface Docking

接口对接

系统提供标准API接口,可在授权情况下,与第三方系统数据交互, 实现数据共享和集成,方便企业全面管理。