考勤系统行业现状:
1、硬件厂家众多,考勤机性能质量不一,作为直接使用者的工厂,难以选择
2、随机附送的考勤软件,因为功能简单,客户往往很难实施成功
3、硬件厂家提供的软件,不会给客户进行定制软件开发
4、很少有以考勤软件开发为主要业务的软件供应商,多数是代理,服务等方面难以保障
考勤系统实施成功的关键:
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【摘要】 我们的建议:如果工厂规模不是很小,或者出勤班别不是很固定,应该尽量不要采用买考勤机随机附送的软件,或者购买功能简单的软件.... 考勤系统行业现状: 考勤系统实施成功的关键: 工厂的考勤薪资系统是一个相对复杂的系统,工厂都有各自的特点,很多客户因为对软件的了解不够深入,一旦实施后,才发现系统并不适合本工厂的需求,实施非常困难。实施不成功的因素,决大多数都是因为软件的品质和服务支持,很少是因为考勤机的原因而失败。 实施成功的关键: 我们的建议: 如果工厂规模不是很小,或者出勤班别不是很固定,应该尽量不要采用买考勤机随机附送的软件,或者购买功能简单的软件。 我们拜访过很多客户,因为供应商的技术和服务跟不上,导致系统难以正常运行,不得不再次(甚至多次)更换系统,需要花费大量的人力和物力,严重影响人事及相关部门的工作。
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